Меня интересует

Страница будет перезагружена после нажатия кнопки ОК.

Молодежная политика

Важным направлением для ЛУКОЙЛа является молодежная политика, направленная на привлечение молодых работников и развитие их профессионального потенциала. Дочерние общества Компании участвуют в профориентации школьников и студентов, организуя для них экскурсии на производство и дни открытых дверей. Компания сотрудничает с рядом образовательных учреждений, которые рассматриваются в качестве стратегических партнеров.

Политика ПАО «ЛУКОЙЛ» в области работы с молодежью основывается на реализации Комплексной целевой программы Группы «ЛУКОЙЛ» по работе с молодыми работниками и молодыми специалистами и действующих локальных нормативных актов. Ее целью является создание и поддержание трехэтапной системы отбора, подготовки и формирования кадрового потенциала организаций Группы.

Молодежь составляет около 40% от численности всего персонала Компании, что свидетельствует об эффективности молодежной политики ПАО «ЛУКОЙЛ» и соответствует Функциональной стратегии управления персоналом.

Пройти практику в организациях Группы «ЛУКОЙЛ» могут студенты, начиная с 3 курса, обучающиеся по нефтегазовым, химическим и энергетическим направлениям и специальностям при наличии удостоверения по рабочей профессии.

Вас может также заинтересовать