Социальные инициативы

Служим

обществу

Социальные и благотворительные программы являются для Компании составляющей корпоративной стратегии и помогают конструктивному сотрудничеству с государством, деловыми кругами и обществом. Корпоративные программы носят адресный характер и опираются на имеющийся в регионах профессиональный опыт и человеческий потенциал. Компания «ЛУКОЙЛ» ежегодно поддерживает множество социальных проектов, оказывая помощь в решении экономических проблем местных сообществ, а также поддержку в развитии культуры, спорта, науки, образования, экологии и здорового образа жизни в регионах.

Благотворительность

«Сделать доброе дело и изменить мир к лучшему — неотъемлемая часть нашей жизни. Мы гордимся тем, что объединяемся вокруг очень важных идей и событий. Мы верим, что отдача от нашего доброго дела гораздо больше, чем наши затраченные усилия.»

В Компании сложилось четкое понимание того, что благотворительная деятельность не должна порождать социальное иждивенчество. Поэтому ЛУКОЙЛ использует, наряду с традиционными формами благотворительности, программы стратегической благотворительности и социальных инвестиций.

Спонсорство

Осознавая основополагающую роль меценатства и спонсорства для развития культуры и спорта в условиях рыночной экономики, Компания изыскивает возможности для оказания материальной поддержки:

творческим личностям и коллективам, театрам, музеям;
спортивным командам различного уровня — от дворовых до национальных сборных;
общественным организациям, поддерживающим детский спорт.

Добровольные инициативы

Компания «ЛУКОЙЛ» является участником Российской сети Глобального договора ООН — крупнейшей международной инициативы по обеспечению компаниями соответствия своей деятельности и стратегии десяти всеобщим принципам в области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и противодействия коррупции. ЛУКОЙЛ присоединился к Социальной хартии российского бизнеса — выработанным бизнес-сообществом принципам ответственной деловой практики. Кроме того, Компания реализует ряд экологических инициатив.

КОРПОРАТИВНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО

Корпоративное волонтерство является не только реальным вкладом в решение актуальных социальных проблем, но и способствует укреплению корпоративной культуры, объединению и сплоченности коллектива. Развивая одну из форм корпоративного волонтерства, ЛУКОЙЛ регулярно проводит донорские акции среди работников центрального офиса Компании.

Задача наших донорских акций — внести вклад в решение актуальной социальной проблемы нехватки донорской крови, объединить усилия сотрудников-добровольцев, желающих безвозмездно сдать кровь.

НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ

Поддержка детских домов

Помощь детям Компания считает своим приоритетом, который присутствует во всех корпоративных программах: благотворительных, спонсорских, программах развития спорта и культуры.

Программы образования

Партнерство ЛУКОЙЛ с учебными заведениями носит комплексный характер, поскольку для Компании важно не только обеспечить свои предприятия квалифицированными кадрами, но и сохранять высокий интеллектуальный потенциал в тех производственных сферах, которые требуют современных и инновационных решений.

Поддержка медицины

Благотворительный фонд «ЛУКОЙЛ» поддерживает ряд крупнейших специализированных медицинских научно-исследовательских центров, среди которых Российский кардиологический научно-производственный комплекс и другие.

Конкурс социальных проектов

Конкурс реализуется Компанией в регионах присутствия с 2002 года. Основная цель Конкурса — поддержка проектов и инициатив местных сообществ в решении актуальных проблем территорий, создание условий для увеличения числа активных граждан и организаций, способных реализовать яркие социальные идеи в своем регионе.

Музеи и творческие коллективы

Сохранение для будущих поколений и продвижение российской культуры и искусства ЛУКОЙЛ считает важной общественной миссией. Компания оказывает поддержку музеям, театрам, филармониям, галереям, творческим коллективам как на постоянной основе, так и на уровне отдельных проектов (например, проведение реставрационных работ или постановка спектакля).

	2010	2011	2012	2013	2014
Всего, в том числе	1645,1	2471,5	2718,1	2418,2	2671,6
поддержка детских домов и детских образовательных учреждений	45,5	41,4	85,2	63,0	32,0
программы в области образования	130,0	167,0	143,6	148	170,5
поддержка медицинских учреждений	59,8	153,0	21,9	60,0	79,0
конкурс социальных и культурных проектов	59,7	74,5	86,3	87,7	87,7
помощь народам Крайнего Севера	146,5	147,0	155,0	175,0	217,0
сохранение культурного и исторического наследия	90,7	215,6	199,0	139,0	281,2
религия	68,1	73,4	113,0	139,0	191,6
общественные фонды и организации	186,0	289,9	376,3	258,6	519,8
адресная помощь	143,2	104,2	79,4	91,0	93,0
спорт	715,6	1205,6	1458,4	1258,9	1001,8

Меня интересует

ЛУКОЙЛ сегодня